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Yabla Chinese
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Yabla video uses of
候选人
那么
nàme
猎头
liètóu
公司
gōngsī
会
huì
派出
pàichū
薪
xīn
资
zī
谈判
tánpàn
专家
zhuānjiā
帮助
bāngzhù
企业
qǐyè
和
hé
候选人
hòuxuǎnrén
进行
jìnxíng
薪
xīn
资
zī
谈判
tánpàn
the headhunting company will arrange an expert to negotiate a salary with the candidate on behalf of the client company.
看
kàn
一下
yīxià
企业
qǐyè
给
gěi
出
chū
的
de
候选人
hòuxuǎnrén
的
de
薪
xīn
资
zī
福利
fúlì
与
yǔ
市场
shìchǎng
同等
tóngděng
规模
guīmó
公司
gōngsī
的
de
同等
tóngděng
职位
zhíwèi
的
de
价格
jiàgé
相比
xiāngbǐ
是否
shìfǒu
合理
hélǐ
to see if the proposed salary is reasonable according to the same position at similarly scaled companies.
如果
rúguǒ
候选人
hòuxuǎnrén
和
hé
企业
qǐyè
是
shì
在
zài
同一
tóngyī
个
gè
城市
chéngshì
的话
dehuà
那
nà
会
huì
直接
zhíjiē
安排
ānpái
见面
jiànmiàn
If the candidate and the client company are in the same city, we will arrange a face to face interview.
猎头
liètóu
公司
gōngsī
会
huì
对
duì
企业
qǐyè
和
hé
候选人
hòuxuǎnrén
进行
jìnxíng
后期
hòuqī
的
de
跟踪
gēnzōng
服务
fúwù
保持联系
bǎochíliánxì
The headhunting company will keep in touch with both the candidate and the client company to follow up
企业
qǐyè
的
de
人事
rénshì
副
fù
总
zǒng
以及
yǐjí
老
lǎo
总
zǒng
等
děng
相关
xiāngguān
人员
rényuán
大家
dàjiā
在
zài
一天
yītiān
时间内
shíjiānnèi
对
duì
候选人
hòuxuǎnrén
面试
miànshì
完毕
wánbì
The HR, managing director and other relevant people will interview the candidate on the same day.
正常
zhèngcháng
情况下
qíngkuàngxià
我们
wǒmen
在
zài
合作
hézuò
开始
kāishǐ
的
de
三
sān
到
dào
五
wǔ
个
gè
工作日
gōngzuòrì
会
huì
推荐
tuījiàn
第一
dìyī
批
pī
候选人
hòuxuǎnrén
Usually, within the three to five working days, we will recommend the first batch of candidates.
猎头
liètóu
公司
gōngsī
协助
xiézhù
候选人
hòuxuǎnrén
办理
bànlǐ
离职
lízhí
手续
shǒuxù
直到
zhídào
最后
zuìhòu
入
rù
职
zhí
The headhunting company will assist the candidate upon resignation and their coming on boarding.
我们
wǒmen
会
huì
安排
ānpái
企业
qǐyè
和
hé
候选人
hòuxuǎnrén
先
xiān
做
zuò
一
yī
个
gè
电话
diànhuà
面试
miànshì
we will arrange a telephone interview between the client company and the candidate.
正常
zhèngcháng
情况下
qíngkuàngxià
企业
qǐyè
要
yào
对
duì
候选人
hòuxuǎnrén
进行
jìnxíng
一次性
yīcìxìng
面试
miànshì
Under normal circumstances, the client company only interviews the candidate once.
如果
rúguǒ
企业
qǐyè
觉得
juéde
候选人
hòuxuǎnrén
比较
bǐjiào
合适
héshì
的话
dehuà
if the client company considers [that] the candidate will be suitable for the job,
在
zài
候选人
hòuxuǎnrén
推荐
tuījiàn
给
gěi
你
nǐ
之前
zhīqián
我们
wǒmen
会
huì
对
duì
候选人
hòuxuǎnrén
先
xiān
做
zuò
性格
xìnggé
测试
cèshì
Before the candidates are presented to you, we will do a personality test,
也就是说
yějiùshìshuō
候选人
hòuxuǎnrén
只
zhǐ
去
qù
企业
qǐyè
一次
yīcì
That means the candidate only needs to go to the client company once.
企业
qǐyè
看
kàn
到
dào
候选人
hòuxuǎnrén
的
de
简历
jiǎnlì
介绍
jièshào
后
Hòu
After the client company has reviewed the candidate's resume,
如果
rúguǒ
企业
qǐyè
对
duì
候选人
hòuxuǎnrén
满意
mǎnyì
If the client company is satisfied with the candidate,
候选人
hòuxuǎnrén
入
rù
职
zhí
后
Hòu
三
sān
个
gè
月
yuè
是
shì
我们的
wǒmende
保质期
bǎozhìqī
Our guarantee period is three months.
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